崗位職責：
1、協助建立和完善公司法律管理體系；
2、負責審核公司各項規章制度、勞資糾紛規定、協議等，以符合法律法規要求，預防法律風險；
3、負責對公司涉及經濟合同、糾紛、合作協議、知識產權等經營行為的法務管理標準化；
4、負責公司各類業務合同文本的格式及合法性法務審核和標準化；
5、負責非業務類協議、條款的法務審核，及其他公司涉及法律文件的審核；
6、負責主導公司涉勞資糾紛、經濟訴訟及其他法律糾紛內部材料整理和協調工作；
7、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，法律相關專業，可接受應屆生；
2、熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規及政策；
3、文筆流暢，語言表達能力強；
4、具備良好的溝通能力和談判技巧。