工作職責：1.負責品牌員工勞動合同簽訂、續訂、變更與離職相關異動手續的辦理。
2.負責集團員工的檔案資料管理，店長及基層花名冊的維護和更新。
3.負責維護快勝系統、EHR系統等人員數據庫信息，異常情況調整；對異動店長權限的開通和關閉，確保異動后店長正常的運營工作；
4.對接外包公司（華信人力&易才人力），跟進七天酒店基層員工的相關工作；
5.對接全國各片區人事，匯總門店店長異動情況報表；
6.負責七天連鎖酒店門店員工轉正，晉升考試發布和成績記錄。

工作職責：培訓管理：
1.根據營銷團隊實際情況和需求調查，進行培訓需求分析，整合內外部培訓資源并開展銷售團隊的培訓；
2.搭建內訓師團隊，挖掘團隊內部進行優秀人才，進行課題開發、培訓課件的制作等；
3.負責入職培訓及通用課程培訓，管理“云學堂”學習平臺，制定“傳幫帶”制度，進行入職培養跟蹤管理。
招聘及薪酬管理：
1.負責營銷團隊（營銷崗&策劃崗&后勤崗）招聘工作，進行簡歷篩選、面試邀約、錄用管理、；
2.主導校園招聘，包括前期宣傳海報及單張的設計流程，校園宣講會及企業內部宣講會的主講工作；
3.人才市場及校招渠道的拓展和維護，保持與各大高校、就業指導中心供應商保持聯系，建立長期穩定的校企合作關系;
4.負責績效及傭金核算、考勤制作、薪酬報表提交；
員工關系：
1.營銷團隊勞動合同的簽訂管理，人員調動及離職相關異動EHR平臺處理，員工花名冊的維護和更新；
2.協助開展人才梯隊的搭建，定期開展員工訪談、座談交流，內部競聘、人才晉升等工作；
3.團隊文化搭建，包括編寫宣傳稿，標桿員工打造、進行團隊文化輸出宣導及滲透；
4.策劃組織團建及員工關懷活動，包括員工生日會、辯論賽、軍事拓展、趣味運動會、籃球賽等活動。

工作職責：獨立負責中海物業旗下社區增值業務子公司（優你互聯廣州分公司）全盤人事工作及行政工作
人事管理：
1.負責社區增值業務招聘工作（租售、美居、公區資產、新零售、文旅、車位），進行簡歷篩選、面試邀約、初試、offer溝通、錄用管理；
2.負責員工錄用及勞動合同的簽訂、續簽、變更、人員調動及離職等異動處理，建立并維護電子版及紙質版人事檔案、平臺人力系統管理；
3.負責員工訪談、評先評優、人才晉升、離職面談、員工滿意度、處理員工投訴及勞動糾紛等；
4.負責薪酬核算、考勤制作、員工績效考評、薪酬報表整理輸出、五險一金繳納等；
5.協同開展新員工入職培訓、業務培訓、執行培訓計劃并反饋培訓效果。
行政管理:
1.負責公文及各項請示起草及發文，業務合同的修整、定稿及歸檔管理，領導日程安排、工作會議組織及會議紀要工作；
2.采購辦公文具及各類物資立項申請流程、固定資產管理、各類費用支出單據整理及報銷、及工商信息變更申報；
3.組織開展員工生日會、下午茶、節日活動及福利活動、員工體檢、節日禮品立項采購及發放。